近日，山东元泰生物工程有限公司车间内机器轰鸣，车间一侧的实验室里，研发总监徐洪利正与专家团队一同进行新产品研发攻关。

　　2015年落户日照经开区生物医药科技产业园，如今，元泰生物已成长为企业员工超百人的国家级高新技术企业，有研发人员20余人，研究范畴涵盖微生物学、生物技术、生物化工等多个领域，预计年底可实现销售收入1.2亿元，较去年增长80%。

　　“公司成长的过程是人才汇聚的过程，顶尖人才和高新技术团队的引入让企业发展如虎添翼。”元泰生物运营总监李东平说。在日照经开区，研发有平台、住宿有公寓、休闲有公园，解除了人才落地的后顾之忧。

　　高标准建设的工业邻里中心人才公寓

　　元泰生物的迅速成长，在日照经开区并非个例，今年以来，日照经开区牢固树立人才是“第一资源”的理念，以产业带动人才集聚，以人才助推产业升级，逐步构建起产才融合的发展高地，成为全区高质量发展的引擎。

　　聚焦产业发展建平台。目前日照经开区共有科技人才平台载体117家，其中，国家级平台载体8家，省级平台载体49家；引进华辰友慧等一批专业机构，孵化企业80余家。近年来，日照经开区紧扣重点产业发展需求，建立产才数据库，搭建产才对接平台，为精准引才提供路径引导。

　　正在建设中的双创大厦

　　深入推进产学研合作和校企合作，加强博士后科研工作站、专家服务基地、技师工作站等研发转化平台建设，目前已获批国家级众创空间1家、省级企业技术中心2家、齐鲁大师特色工作站1家、省级工程实验室2家。

　　创新离岸研发平台

　　聚焦项目需求抓引育。日照经开区找准产业与人才发展的结合点，将产业园区作为招才引智的主阵地，深入调研摸排人才需求、项目、资源和政策“四张清单”，推动产业需求与人才供给精准匹配。

　　元泰生物公司工人正在发酵车间内工作

　　建设中的长城（威奕）汽车日照生产基地

　　日照经开区还推进“城市+大学”共同体建设，元泰生物与日照职业技术学院合作共建实训基地，长城威奕汽车与日照工业学校合作，创新“冠名班”定点式培养模式。围绕主导产业加强重点人才工程人选遴选推荐工作，今年以来，自主培育省级以上重点人才3名。

　　为让人才留得住、用得好，日照经开区大力实施人才安居工程，高标准规划建设人才公寓1405套，在公寓内部建设餐厅、健身区、医疗室等服务设施，提供学习、餐饮、娱乐、健身、社交、医疗、家居“七位一体”集成服务，开通“红橙绿”人才服务直通车，畅通高层次人才服务绿色通道，统筹解决人才子女入学等需求，并搭建行业和专业人才交流平台，常态化开展人才沙龙、高层次人才联谊会等活动，提高人才归属感与幸福度。

　　人才沙龙活动

　　联谊活动为青年人才搭建沟通交流的平台

　　小朋友正在公园玩耍

　　为促进创新链、人才链、资金链的融合贯通，大力实施“人才贷”，目前已完成2050万元，积极推进人才企业挂牌上市，3家企业拟在齐鲁股权交易中心挂牌。

　　今年以来，日照经开区新招引高层次创新创业团队13个、大专以上毕业生1134名、“双一流”高校毕业生44名，全区人才总量达到3.1万人，荣获“全省人才工作先进单位”称号。