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日照公布158个职位劳动力市场工资指导价位
来源：市人力资源和社会保障局 发布时间：2011/8/31 7:43:20 阅读：1680 次 |
近日，日照市人力资源和社会保障局公布了2011年我市部分职位（工种）劳动力市场工资指导价位，此次公布的劳动力市场工资指导价位的实施时间为2011年7月1日至2012年6月30日。与去年相比，大多数职位（工种）的工资指导价位均有提高。
今年出台的劳动力市场工资指导价位共有158个职位(工种)，是通过对日照市范围内不同规模、不同类型、不同行业、生产经营正常的企业及对2010年度在岗职工工资的调查、汇总、分析和调整的基础上，结合日照市政府发布的2010年企业工资指导线以及最低工资标准等工资增长因素合理确定的，并以高、中、低和平均数四个价位予以发布。
从统计来看，工资价位较高的前五名是：企业董事、企业经理、销售和营销经理、研究和开发经理、生产或经营经理。在各类工程技术人员中，最高工资价位较去年相比有所波动，今年电力工程技术人员最高工资价位稍稍领先，为57698元/年。同时，根据同一行业技术等级不同，工资指导价位的差距也很大。例如在这次公布的指导价位中，工资价位最高的企业董事，高价位工资达112132元/年，低价位工资则只有40620元/年，相差70000余元。
整体而言，今年大部分职位（工种）的指导价位都有不同程度的提高。例如，与去年相同位于较高工资价位榜首的企业董事，去年高、中、低工资指导价位分别为75858元/年、45601元/年和25872元/年，今年提高至112132元/年、68065元/年和40620元/年；而今年仅位于较高工资价位第六位的广告和公关经理的高价位工资就已经超过了去年排于第一位的企业董事。又如照顾老人、小孩，去年工资指导价位为800—1200元/月，今年增至为1400—2400元/月；护理病人去年为900—1400元/月，而今年达1500—3000元/月；从事文化课家教的最高每小时可拿到40元的工资。
日照市及时发布劳动力市场工资指导价位，不仅为劳动力供求双方协商确定工资水平提供客观的市场参考标准，也引导企业依据市场价格合理确定职工工资水平，从而更有利于劳动力市场的进一步规范。
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