近日，记者从2017年度日照市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年人社部门将统筹推进就业创业、人才队伍建设、社会保障、人事和收入分配制度改革、劳动关系协调等工作，全年实现城镇新增就业2.9万人。

    在确保就业局势稳定的同时，努力实现以创业带动就业的主动性增长。全年实现城镇新增就业2.9万人，职业技能培训1.3万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

    加大高层次人才的引进和培养力度，年内引进高层次创业人才（团队）20个以上、高层次创新团队40个以上、高层次创新人才400名以上，其中，院士6人以上，千人计划专家10人以上，博士毕业生70人以上。

    推进扩面征缴，完善全民参保登记基础数据库，深入实施全民参保登记计划，基本实现法定人群全覆盖；强化制度建设，按照国家、省规定，及时调整大病保险政策，完善长期医疗护理保险政策，深化机关事业单位养老保险制度改革；抓好经办服务和运行监管。

    按照省统一部署做好公务员考录和公务员分类管理改革；扎实做好2017年度事业单位公开招聘工作；深入推进园区职员制、薪酬制改革；研究制定更符合行业特点的事业单位薪酬分配制度；继续实施军转干部“阳光安置”；加强国有企业进人管理与服务，全面推行公开招聘制度。

    开展和谐劳动关系创建活动；做好农民工权益保障工作，深入推进农民工同工同酬；加大劳动保障监察执法力度，营造更加良好的用工环境；推进标准化仲裁院建设，提升劳动人事争议处理效能；加强法制工作；加强基层人社平台建设。